Головна » 2014 » Вересень » 17 » Про основні показники ринку праці
11:50
Про основні показники ринку праці

На підприємствах та відокремлених підрозділах із чисельністю найманих працівників 10 і більше, середньооблікова кількість штатних працівників у січні-червні 2014 року становила 19,0 тис. осіб. У порівнянні з відповідним періодом минулого року середньооблікова чисельність штатних працівників збільшилась на 3,5%. Упродовж зазначеного періоду на підприємства Вишгородського району було прийнято 2,2 тис. осіб, в той же час звільнено 3,2 тис. осіб (відповідно 11,7% та 17,0% від середньооблікової кількості штатних працівників).

Обсяги скорочення кількості працівників могли б бути більшими, якби адміністрація підприємств не практикувала застосування форм вимушеної неповної зайнятості. У січні-червні 2014 року кількість працівників Вишгородського району, які знаходилися у відпустках без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт), становила 68 осіб (0,4%) від середньооблікової кількості штатних працівників), а кількість працівників переведених з економічних причин на неповний робочий день (тиждень) становила 669 осіб (3,5%).

Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств Вишгородського району у січні-червні 2014 року становила 3476 грн., що в 2,9 рази вище прожиткового мінімуму для працездатної особи (1218 грн.). У порівнянні з відповідним періодом минулого року середньомісячна заробітна плата штатного працівника зросла на 2,0%.

Серед районів та міст області за рівнем оплати праці Вишгородський район займав 11 місце. Заробітна плата в місті на 4,0% була вище за середній розмір по області (3341 грн.) та на 43,2% – нижче за максимальний (6182 грн. у м. Славутич).

Управління статистики у Київській області

Категорія: Україна | Переглядів: 444 | Додав: komashkov
comments powered by Disqus